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第22章(2 / 2)

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宋文盛一生娶过三任妻子,膝下子女众多,然而用他自己的话来说,竟没一个成器的。一个个爱好享乐,主张追求自由,志在各行各业,唯独不在经商,视继承家业如洪水猛兽。

眼看着这帮子女是指望不上了,宋文盛便把主意打到了更小一辈身上。

所谓未雨绸缪,要从娃娃抓起。宋家的长孙宋知礼出生后,宋文盛做主,把这个小孙子带在身边亲自抚养教导,教他读书明理,带他会客交际,增长见闻。

集团上下无人不晓,这位小小年纪就穿定制西装打领结,小皮鞋擦得锃亮,头发梳三七分,一副小绅士派头,牵着他们副董事长的手,自由进出公司高层会议室的小少爷,是奔着承袭集团未来的掌舵人之位去的。

而同为创始人的直系后代,正儿八经的宋家大小姐宋云今,在寰盛上万名员工心目中的存在感,相较宋知礼要低得多。

她的外公和父亲有时谈生意也会带上她,出入觥筹交错的名利场,但那只是出于部分场合需要携亲眷出席的社交礼仪。

她从不像宋知礼那般幸运,得到过被长辈亲属留在身边悉心照拂,言传身教的优待。

宋云今的父亲秦冕,是目前寰盛高层领导里的中流砥柱,人过不惑之年,正是最年富力强的时候。

他能力突出,婚前就用最短的时间,从没背景的基层职员做到了部门主管,之后更是借着婚姻这块跳板,跨越阶级,在岳父宋文寰的提拔下扶摇直上,一跃成为集团ceo,掌有寰盛这个偌大的商业体日常经营管理的最高级执行权。

秦冕不仅业务能力过硬,交际能力也不容小觑。他虽是出了名的工作狂,对团队要求严格,但从不摆老板架子,说话很有亲和力,闲暇时还能和下属打成一片。

寰盛集团是宋氏的家族企业,秦冕一个异姓总裁能身居高位,除了杰出的管理能力,他还为人称道的一点是,自从十多年前,他的妻子宋懿祯因羊水栓塞抢救无效去世后,他单身至今,一直未再娶。

曾有狗仔昼伏夜出,秘密跟了他半年,妄图写一篇“豪门女婿靠女人上位,妻子死后升职发财另觅新欢”的流量标题报道,却连他一张疑似恋爱的花边照都没拍到,泄气直言这人洁身自好到离谱的程度。

寰盛中心大楼第72层顶层,总裁办公室里的窗台上,常年摆放着几盆宋懿祯生前最爱的虎尾兰和白掌百合,由他亲自照料,不假人手。绿植掩映下,相框中女人的笑颜温柔美丽依旧,宛如从不曾离去。

这样一个英俊沉稳又深情专一的钻石单身汉,既有首屈一指的真才实干,又有正直可靠的人品,在公司里上上下下的风评压倒性的一片好。

同样对宋懿祯的离世多年未能释怀的,还有宋懿祯的父亲宋文寰。

老爷子很长一段时间都没能走出白发人送黑发人的莫大悲痛,整个人萎靡不振,身体状况也不太好。

都说时间是疗愈伤口的良药,但宋文寰一刻也没有放下过对女儿的思念。那无处寄托的思念没有变淡,反而随着时光之海的流逝,一层叠过一层,在深海般黯沉无光的心底卷起更滔天的浪涌。

在父亲的羽翼下,被保护得极好,小公主一样顺风顺水长大的宋懿祯,有一颗水晶般的仁善之心。

大学时她热衷于参加各种公益活动,还曾积极组织大学生下乡支教的假期志愿服务,自告奋勇去贫困山区当乡村教师。

后来,宋文寰干脆以她的名义成立了懿善基金会,致力于资助那些家境清寒的优秀学子接受一流的教育,帮助他们成长为对社会有贡献的栋梁之才。

按理说,宋云今身上流着一半母亲的血,还长着和母亲有四五分相似的容颜,凭借这些,或多或少也该从父亲和外公那里获得几分爱屋及乌的垂怜。

但是在这件事上,他们却异常清醒,清醒地知道宋懿祯是宋懿祯,宋云今是宋云今。

宋懿祯永远不会回来了。是以,他们也并不会将对已故之人的思念和爱,转移到与之有着最深切骨血联系的生者身上。

更别提生来患有阿斯伯格,无法体会正常人类情感的宋思懿了。

他们偶尔还会过问宋云今的学业和未来的计划,却不约而同地,都对宋思懿不闻不问,仿佛她是这个家里无声飘荡徘徊的一只幽灵,在他们眼中毫无存在感。

在这种家庭环境中成长起来的宋云今,面冷心硬,必要时擅于伪装,工于心计,把仅存的柔情,都给了这个比自己更不受重视的妹妹。

在面对家族里的其他同辈时,她就没什么好脸了。

宋云今自小好胜心就强,凡事不肯屈居人后,尤其做什么都要和大她四岁的表哥宋知礼比。

她这个表哥,恐怕今生做得最成功的一件事,就是投生了个好胎。出生在别人的终点,举全家之力娇生惯养出来的太子爷,性子傲得像开屏的孔雀。

往年的除夕聚会上,一大批同宗亲戚家的小孩穿戴一新,照例聚到宋宅里,喜气洋洋地吃年夜饭,守岁。

宋知礼小小年纪就知道要做孩子王,眼里没有长幼秩序,对谁都是颐指气使的态度。倘若有谁在游戏中不服他的霸道专。制,揭竿而起,那一定要倒大霉。

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