从那以后，虞任婕就陷入了一种奇怪的循环——每次她觉得“这次总该没问题了吧”，余仁杰总能从她方案里挑出毛病。而每次她按照他的意见修改之后，方案的完成度确实会提升一个档次。
她恨得牙痒痒，却又不得不服。
三年下来，全公司都习惯了这样一种相处模式：虞任婕在会上据理力争，余仁杰面无表情地逐条反驳，两人唇枪舌剑你来我往，最后以虞任婕摔门而出、余仁杰淡定喝茶收场。
同事们私下开了盘口，赌这两人什么时候会打起来。
没人知道的是，每次吵完架，余仁杰都会在自己的工作笔记里，用只有他自己看得懂的缩写，记下一行字——
“她今天穿了新鞋，磨脚了。”
“她感冒了还在喝冰美式。”
“她提案前没吃午饭。”
这些字迹密密麻麻地挤在策划案、数据分析、市场调研报告之间，像某种隐秘的、见不得光的暗语。